第108章
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。 事实上,怎么分派鲁正鸣心里早就有了数,不过是要等着考核结束,确认名单上的人都榜上有名了才能公布,要是有那意外淘汰的,那就得当场将人换下来。 于怀智的特意过问却有些打乱了鲁正鸣的计划,他坐下后又将分派名单在心中默了一遍。 等到考核完,最终成绩出来后,乔雨林理论、实操及出勤率三项均是遥遥领先,总成绩当然也是毫无意外的得了第一。马小强也是排在中上。 反倒有两名原先被寄予厚望的厂子弟现场翻了车。按照预估,本来早在分派名单上,但最后却全都因为出勤率过低被刷下去了,这两人之前的实操和理论都还挺不错的,鲁正鸣惋惜之余,众目睽睽之下,只好将这两人从短途班组里替换了出去。 等到最终的分派名单好了,鲁正鸣吹干墨汁,亲自拿给于怀智过目,却不想于怀智看完后直接就皱起了眉头。 “怎么百分之八十的厂子弟都分到了短途班组?” 鲁正鸣看了一眼还在培训场地里等着公布最后的分派名单的学员,凑近一些小声解释:“咱们厂里对厂属子弟历来都有照顾政策,再者,长途班组责任相对重大一些,确实需要选一些好手进去。” 言外之意,这些厂子弟的技术都不如社会上招来的? 于怀智直接挂了脸,将分派名单原样打了回去,并要求他现场重新改。 “既然通过了考核,那以后就都是厂里的员工,都要一视同仁,没有厚此薄彼的道理,重新调整一下。” 鲁正鸣抹了一把脑门上的汗,一时没了主意,只得那拿眼睛去瞅周副厂长,他是专管人事的,这种人员分派的事情没道理他就躲了的。 “周副厂长,要不您给拿个主意?”