308.雪中送炭的人，心里想的可是要你过得更惨

    等等...。

    难道说！？

    就在徐督导跟潘店长上二楼的同时。

    一个震撼的联想，惊的谢副店一身冷颤发抖。

    她忽然想起这两个月以来，徐御瑄会不定时跟她要一些攸关款项的报表，说那是督导需要检查的文件，是已经有跟内勤协调好可以过目的档案。

    由于江外务说过徐督导是会帮助自己升官的人，索X不疑有他就将原始档案复制传出。

    现在想来还真是细思极恐。

    该不会徐督导要在这些事上惹事生非？

    怎说呢？

    这就得提到门市部有一些不能见光的事。

    每日，每月，每季，每年所缴交的营业额跟各项成本，盘存表，营运杂项费用申请相关，都得写报告书传至总公司内勤电脑，再由内部初步审核试算管理，然后集合统一传至财务部JiNg算统计后建档。

    而当有争议之时，一般正常流程是应该禀明各部门修正改善，或是提出具T报告做为财务后续审核依据。

    如果不是什么太值得兴风作浪的把柄，财务部多半是会睁一只眼闭一只眼，毕竟有哪个单位不Ga0事？

    只要懂得擦嘴，基本上都可以装做没这回事。

    就算觉得带有可疑，但要是每一条帐目都翻查也是吃力不讨好，除非藏有惊人的内幕。

    问题爆点就出在这里。

    钦翔的财务部门，一直是跟业务部走近的单位。

    也因此为了讨好业务部，往往会抓住几个不好收拾的机会，借